Teamtrainingen
Jouw team in beweging!
Goed werkgeverschap, ontwikkel mogelijkheden bieden en vitale professionals voor je organisatie. Wie wil dat nu niet?
Je wilt dat professionals met plezier naar hun werk gaan en dat wat ze doen van goede kwaliteit is. Dat ze weten waar ze goed in zijn en die kwaliteiten optimaal benutten. Je wilt een veilig en gunstig leer-werkklimaat.
Kun je daar ondersteuning bij gebruiken om nét dat stapje extra te zetten? Ontdek wat ik hier voor jouw team kan betekenen.
Heb je professionals die last hebben van de toenemende werkdruk, hun verantwoordelijkheidsgevoel of ervaren zij stress tussen werk en privé? En wil je professionals vitaal aan het werk houden? Kijk dan eens bij de mogelijkheden voor persoonlijke coaching.
Training Vaardig in Communiceren
Creëer verandering met de kracht van vragen.
Ontdek het belang van motiverende gespreksvoering en stimuleer persoonlijk leiderschap in je team. Bouw aan een positieve vraagcultuur en bevorder teamontwikkeling en samenwerking voor professionals.
De training bestaat uit drie dagdelen, waarvan de laatste bijeenkomst over een langere tijd wordt gepland.
Het laatste dagdeel staat in het teken van hoe het geleerde in de praktijk is toegepast.
Ook bespreken we situaties die er zijn geweest waarin de deelnemers actief aan de slag zijn gegaan met persoonlijke acties.
Op deze manier wordt de impact van de training in het gedrag zichtbaar gemaakt.
Prijzen op maat
Wat levert het je op?
- Je hebt inzicht in je eigen wijze van communiceren en kunt je geleerde vaardigheden inzetten om je boodschap over te brengen.
- Je kent het begrip van persoonlijke invloed en betrokkenheid in verschillende praktijk situaties.
- Je kunt de cirkel van invloed gebruiken om effectiever te communiceren.
- Je zet verschillende technieken in voor het stellen van vragen.
- Je ontwikkelt vaardigheden om actief en empathisch te luisteren.
- Je kunt door middel van luisteren de communicatie en samenwerking verbeteren.
- Je zet tools in zodat je effectief kunt samenwerken en communiceren binnen een team.
- Oefenen met praktijksituaties om vaardigheden te versterken.
Traject Teamkracht
Ontketen de kracht van teamdynamiek.
Of je nu een coördinerende of leidende rol hebt binnen een team, ik bied de tools en begeleiding die je nodig hebt. Versterk je team en creëer een omgeving waarin zowel de professionals als de klant kunnen floreren.
In een coördinerende rol is het niet makkelijk om overzicht te behouden en effectief prioriteiten te stellen, zodat je team optimaal kan functioneren.
Het kan lastig zijn om taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team helder te krijgen én bespreekbaar te maken.
- Hoe ga je om met weerstanden van collega’s in het team?
- Hoe kun je van sturen naar coachen gaan?
- Wat is er nodig om van controle naar vertrouwen te komen?
Dit traject is een training op maat, waarbij er specifiek gekeken wordt naar de behoeften van de deelnemers.
Veelvoorkomende thema’s:
- Zeggenschap / Invloed nemen
- Teamontwikkeling
- Verantwoordelijkheid / Leiderschap
- Motiverende gespreksvoering in de praktijk
- Taak – rolverduidelijking
Prijzen op maat
Wat levert het je op?
- Je herkent je persoonlijke krachten én valkuilen in zowel je privé als in je werk.
- Je weet hoe je je eigen rol wilt inzetten in je werk.
- Je herkent je eigen weerstanden en uitdagingen en weet ze te herkennen bij anderen.
- Je kunt de fases van teamontwikkeling (Tuckman) in je team herkennen.
- Je weet welke invloed jij hebt op een gunstig leer-werkklimaat.
- Je hebt inzicht in hoe persoonlijk gedrag de teamdynamiek beïnvloedt en hoe hier proactief mee om te gaan.
- Je werkt samen aan het behalen van gestelde doelen en gewenste resultaten.
Nog even praktisch
Het is mijn missie om professionals bewust te laten zijn van zichzelf, het eigen gedrag en vanuit daar keuzes te maken die het leven leuker maken. Zowel werk als privé.
Met mijn expertise daag ik uit om verantwoordelijkheid te nemen, leer ik de juiste vragen te stellen en zal persoonlijk leiderschap groeien. Mijn kracht zit in een positieve mindset, overzicht aanbrengen en progressiegericht werken. Ik nodig uit om te leren op een creatieve en actieve manier. Ik daag uit om uit je comfortzone te stappen en je leerzone te onderzoeken.
Wanneer je mijn krachten en kwaliteiten binnen jouw organisatie in zet, gaan we samen voor:
- heldere verwachtingen en een concrete behoefte analyse
- op maat gemaakt aanbod aan de hand van jouw wensen
- het aanwakkeren van intrinsieke motivatie om doelen te bereiken
- het creëren om vanuit verbinding en vertrouwen medewerkers te laten groeien
- vitale medewerkers binnen jouw organisatie.
TARIEVEN EN LOCATIE
Een eerste kennismaking is altijd vrijblijvend. Tijdens deze verkenning onderzoeken we jouw werkelijke behoefte van het te ontwikkelen gedrag van de professionals. Welke kennis is nodig, welke vaardigheden zijn te leren en welk gedrag is daarbij wenselijk.
Vanuit deze kennismaking maak ik een offerte op maat.
Ik zou je willen uitnodigen om samen te bespreken hoe ik een bijdrage kan leveren aan het leren en ontwikkelen van jouw professionals.
Ben jij nieuwsgierig naar meer? Neem dan contact op en samen onderzoeken we de volgende stap.
Omdat ik de inhoud heel goed vind en ik het knap vind dat Lieneke de praktijk kan samenvoegen met de theorie.
Ik vond het een erg prettige training. Vooral omdat er in de situaties die er ontstaan in het dagelijks leven of op de werkvloer werd ingegaan. Ik geef dit cijfer omdat het heel fijn is om situaties uit de praktijk, die net aan de hand zijn geweest, gelijk op te pakken. Lieneke is heel flexibel hierin.
Voor mij is het heel waardevol om situaties uit de praktijk te bespreken. Lieneke laat iedereen het woord doen en vangt aan het einde alles samen wat zij ziet gebeuren. Tevens stelt zij de juiste vragen op de juiste momenten.
Er zijn altijd verbeterpunten in communicatie als iedereen deze cursus zou doen, zou het een mooiere wereld zijn. Daardoor zou er minder ruis zijn en hoe mooi zou het zijn als iedereen de behoefte zoekt van een ander?
Deze training is aan te raden omdat het goed is om vaardigheden in communiceren regelmatig te updaten voor jezelf. Vaak weet je het wel, maar is het naar de achtergrond verdwenen. Daarbij is het een meerwaarde voor een team, je moet samenwerken en onder een (hoge) werkdruk zie je regelmatig dat het goed communiceren erbij inschiet. Kortom al wil je een goed functionerende medewerker en/of team behouden moet je hierin investeren waarbij deze training aan te bevelen is.